Институт рекрутмента

Предлагаю Вашему вниманию несколько действенных правил для кандидата, который хочет найти работу по своему вкусу и быстро!
Итак, уважаемые соискатели:

1) Может случиться так, что вы получите много отказов - это нормально. При правильном подходе (выводы!) очередной отказ не выбьет вас из колеи , и вы добьетесь таки успеха!

2) Занимайтесь поиском нового места работы по восемь часов в сутки и более. Поиск работы – это тоже работа! Хорошую работу имеет тот, кто ее упорно ищет.

3) Определив для себя, какую работу вы хотите найти, объясните это всем вокруг. Чем больше людей будет знать об этом, тем скорее вы найдете интересную для вас работу.

4) Не принимайте решений исходя только из того, что есть в наличии. Будьте настойчивы! Стремитесь именно к той работе, которую вы больше всего хотите.

5) Определите, чем вы выделяетесь «из других пятнадцати кандидатов», которые могли бы выполнять ту же работу, что и вы? Чем больше у вас отличий, тем больше у вас шансов, что выберут вас.

6) Запомните, никто вам ничего не должен, в том числе и работу. За ее получение нужно бороться!

И наконец, верьте в себя и все получится! Удачи Вам!

Достаточно часто в резюме кандидата можно увидеть фразу, выделенную жирным шрифтом – «КА просьба не беспокоить!», «Рассматриваю предложения только от прямых работодателей!». Совершенно понятно, что заставляет соискателя так категорично делать заявление о нежелании общаться с представителями кадровых агентств. Прежде всего – это непрофессионализм некоторых сотрудников КА.
И все же, поверьте, существуют действительно достойные Кадровые агентства, которые благодаря своему серьезному отношению к делу, пониманием всей ответственности, которая ложится на нас за подбор сотрудника или трудоустройство соискателя, а так же просто большую любовь к своей деятельности, выполняют свою работу на отлично.
Ведь при поиске новой работы необходимо использовать все существующие средства. Часто компании просто не занимается самостоятельным подбором персонала, предпочитая доверить этот процесс КА. Выходит, что указывая фразы, с которых я начала эту тему, кандидат добровольно лишает себя одного из шансов найти работу, а может и более того, найти работу своей мечты!